Šiuo metu nėra paskelbtų konkursų į laisvas pareigas.

Priėmimą į valstybės tarnautojų pareigas reglamentuoja Valstybės tarnybos įstatymas.

Konkursų į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarką reglamentuoja Konkursų į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašas (toliau - Aprašas).

Pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“.

Pretendentai privalo pateikti:

Pretendentai gali pateikti dokumentus asmeniškai arba siųsti registruotu laišku. Jeigu pretendentai pateikia dokumentus asmeniškai, personalo administravimo tarnyba, sutikrinusi su pateiktomis kopijomis, šiuos dokumentus grąžina (išskyrus prašymą leisti dalyvauti konkurse, gyvenimo aprašymą ir pretendento anketą) pretendentui dokumentų priėmimo metu. Jeigu dokumentai siunčiami registruotu laišku, turi būti pateikiamos notaro patvirtintos Aprašo 9.2 punkte nurodytų dokumentų kopijos. Jeigu pretendentų pateiktos dokumentų kopijos nepatvirtintos notaro, pretendentai privalo pateikti dokumentus konkurso dieną jiems praneštu laiku. Pretendentams, nepateikusiems dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentai neatitinka pateiktų dokumentų kopijų, kurios nepatvirtintos notaro, neleidžiama dalyvauti konkurse.

Jeigu pretendentas neatitinka bendrųjų reikalavimų, nurodytų Valstybės tarnybos įstatyme arba specialiųjų reikalavimų, jam per 5 darbo dienas išsiunčiamas pranešimas apie tai, kad jam neleidžiama dalyvauti konkurse. Jeigu pretendentas atitinka reikalavimus, jam išsiunčiamas pranešimas apie konkurso datą, laiką, vietą ir, jei dokumentų kopijos buvo pateiktos paštu, apie dokumentų pateikimo laiką.

Konkursas turi įvykti per 30 kalendorinių dienų nuo paskutinės dokumentų priėmimo dienos.